根据学校2021级新生入学教育工作要求，经济与管理学院各系结合专业特点，10月13日下午，人力资源管理专业开展新生专业认知教育。

人力资源管理系主任王潇老师从四个方面向2021级新生进行专业认知教育。一是初步了解人力资源管理专业，王潇老师向同学们详细介绍了管理学学科下设的各二级学科及专业方向，鼓励人力资源管理专业的新生在扎实掌握专业知识的同时，广泛学习理论知识、不断提升实践技能。二是明确本专业的培养方向，帮助同学认识到，通过四年专业的学习，多数同学将进入企业工作，未来能够服务于地方经济建设。三是详细解读《2019版人力资源管理专业人才培养方案》，要求新生了解本专业的课程设置及毕业要求，认真对待专业学习，按要求修满学分，尽力避免课程重修。四是为人力资源管理专业新生答疑解惑，解答新生关注的学习、就业、考取资格证书等相关问题。

此次专业认知教育，还特别安排了2018会计ISEC班曹文琪同学就通识选修课选课的注意事项为2021级新生进行了详细讲解，因为曹文琪同学在我校教务处实习期间接触了大量由于漏选、错选影响学业的事例，所以特别提醒同学们对选课高度重视，严格按培养方案的要求选课，以免影响按期毕业。

最后，王潇老师表达了对人力资源管理专业2021级新生的欢迎，期望新各位同学能够拓宽视野，更新观念，明确自身发展方向。

人力资源管理专业2021级新生专业认知教育，由经济与管理学院人力资源管理系主任王潇主持，人力资源管理专业全体2021级新生参加。（经济与管理学院）