为加强信息学院学生干部队伍建设、提升学生干部素质、促进学生干部积极向上健康发展，6月15日下午，信息学院在博东600教室举办学生干部素质提升月系列活动之学生干部换届竞聘大会。信息学院副书记副院长郭宏升、学工办主任丁坤、辅导员高婷、徐丹以及团总支、学生会、社团联合会全体学生干部和大一、二、三年级各班班委会成员参加了会议。会议由学生会主席牛鑫主持。

会上，牛鑫同学首先总结了过去一年来的工作，介绍了本次换届选举的基本流程和方式。随后，参加竞选的15名同学分别从对竞聘职位的认识，自己的成绩、能力、素质，工作计划、设想、创新等方面进行了竞聘演说，同学们对自己和职位客观的认识、积极的态度、对自己严格的要求、对工作周密的计划和安排、对原有工作的创新，不时地赢得了全场老师和同学们的热烈掌声。

竞聘演说结束后，郭宏升老师对本次竞聘大会做了总结讲话。他首先说明召开学生干部换届大会的必要性和重要性，指出学院之所以召开这次大会，是为了给学院全体同学创造一个公平、公正、公开的竞聘机会，使学生干部自觉接受老师和同学们的监督。通过竞聘，使真正优秀的、有才能的、真正想干事做事的学生脱颖而出，形成学生干部能上能下的运行机制。通过竞聘，可以让广大学生了解新一届学生干部准备开展哪些工作、创新哪些工作、如何做好想要做的工作，对学生会的干部、干事同时也是一种很好地学习机会和素质能力的提升。

本次换届选举，参与竞聘的学生干部高度重视、认真准备、竞聘演说有想法、有创新、有思路、有举措，学院将本次活动定为学生干部素质提升月的首场活动，下学期将通过新任学生干部就职演说、分管院领导、辅导员专题讲座、优秀学生干部经验交流等系列活动，逐步提升全体学生干部的素质和能力，为新一届学生干部做好学生工作打下坚实的基础。郭宏升老师还强调，在新一届学生会干部上任时，学院将对学生会干部实行试用期制度，利用优胜劣汰的机制充分调动同学们工作的积极性和主动性。他也希望参加竞选的同学要处理好选上与选不上的关系。竞选成功的同学，要戒骄戒躁，认真做好以后的工作；竞选失利的同学不要气馁，要继续努力，学院会随时为他们创造机会施展自己的才华和抱负。

大会最后进行了现场投票和唱票环节。最终学生会干部人选将在征求上届主席团、班主任意见的基础上，结合本次投票结果，经学工办、学院学生工作领导小组研究决定，经公示后履行岗位职责。（信息科学与技术学院）