为贯彻落实自治区教育厅、人社厅2024届全区普通高校毕业生就业创业工作会议精神和学校就业工作推进会精神，12月25日，政法学院召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记孙傲飚、院长高德胜、副书记郭宏升、学工办主任、系主任、毕业班班主任、辅导员参加了会议。会议由学院党总支书记孙傲飚主持。

会上，孙傲飚传达了自治区教育厅、人社厅2024届全区普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神。一是通过征兵入伍、考研考公、民办企业、基层就业等渠道，积极拓宽市场化就业渠道。二是今年的政策性岗位的扩充的可能性不大，但要全面用好政策性就业岗位资源，紧盯应征入伍、升学考录、基层就业等计划，加大政策宣传。三是中小企业吸纳就业力量不足，要支持民营企业健康发展，提升吸纳就业能力。随后各毕业班班主任根据班级“一人一策”就业台账，介绍了本班学生参加考研、考公和求职就业情况；系主任介绍了自主实习学生实习和就业摸底；学生党支部书记根据毕业生党员求职情况，介绍了毕业生党员目前求职意向；就业工作辅导员从困难生就业帮扶的角度介绍了申请求职补贴毕业生的求职就业情况。接着孙傲飚梳理总结了学院前期就业工作开展情况，分析和研判学院就业形势和就业工作推进情况，提出了学院下一步就业工作开展要求：

一是积极营造良好的就业创业氛围。二是通过校园微平台和融媒体，加大就业政策、学院主体专业就业岗位的宣传力度和转载率。三是各系统筹就业规划，开好各专业各班级就业动员大会。四是班主任进一步完善就业台账，提前预判，精准指导。五是发展优秀学生带动引领作用，树立典型，产生榜样，效仿效果。六是论文指导过程中，要跟踪摸底学生求职就业情况。七是把握毕业论文关键时间节点，做好毕业前就业冲刺工作。

郭宏升结合我院就业服务与指导工作的实际介绍了学院就业工作整体推进方案：

一是学院领导班子带头，访企拓岗，深挖资源，大力拓展毕业生就业市场。二是实习指导老师和论文指导老师加大跟踪服务，开启实习+就业、论文+就业同行模式。三是班主任发挥引导监督作用，提升毕业生在校园招聘活动的参与度和实效。四是辅导员做好教育管理工作，增强政策性岗位考试的宣传和辅导力度。五是分类指导帮扶，建立就业跟踪台账。六是有效实施青年专项人才培训计划。

最后，孙傲飚再次提到要增强做好就业工作的紧迫感，全院上下要统一思想、提高认识、多管齐下，要精准做实做细就业指导帮扶，引导毕业生主动求职，加快推进就业工作进程，为确保2024届毕业生顺利就业奠定坚实基础。