就业是民生之本。党和国家一直以来高度重视高校毕业生就业工作，为进一步加强和推动毕业生就业工作，教育科学学院于2022年9月15日在全院教职工范围内再一次召开了2023届毕业生就业工作推进会，会议由党总支书记张岫峰主持。

会上，李燕副书记首先通报了学院2022届各专业、各班级毕业生就业情况，详细分析了毕业生考研、考教师、考选调生、公务员、三支一扶等各类就业数据，肯定了2022年就业工作取得的成绩，同时详细梳理了学院毕业生就业工作存在的问题。然后她传达了副校长格根哈斯在9月2日学校就业工作会议上的具体要求:一、提高政治站位，统一思想，形成合力；二、精准掌握学生就业意向，进行分类指导；三、充分发挥就业包联制作用。

根据学院已完成的2023届毕业生就业需求调查结果，李燕同志用真实有效的数据深入分析了毕业生的就业意向和就业意向地、考研的目标学校和专业、针对不同就业意向学生存在的问题及需要学院提供的帮助、选择在私立幼儿园或者私立机构工作的薪资待遇以及学生们认为的就业择业最大的障碍等内容，总结了2023届毕业生就业工作中的难点和突破点。为后续开展有针对性的精准指导奠定了前提和基础。

李燕同志指出学院下一步就业工作思路和具体措施，主要从七个方面推进就业工作。具体包括举办考研、教师招考咨询周活动、选调生经验交流、教师招考等各类讲座和培训；联系用人单位拓展就业市场，邀请校友分享就业创业经验，转变毕业生就业观念，鼓励学生参与服务基层项目和到民办学校（机构、幼儿园）就业等。

最后李芳院长对就业工作的有关工作进行了强调，要求各就业工作责任人提高认识、统一思想、共同发力，使毕业生就业工作落到实处。

此次会议的召开，使学院全体教师进一步认识到目前就业工作面临的形势和任，明确接下来就业工作方向和目标，从根本上统一了思想，凝聚了共识，为促进2023届毕业生更好更充分更高质量就业奠定了良好基础。

（教育科学学院）