为进一步加强和推进毕业生就业工作，教育科学学院于4月7日在全学院召开了第三次就业工作推进会，会议由李芳院长主持。

会上，首先由党总支副书记李燕传达了3月29日学校召开的关于疫情防控、就业指导和学生教育管理等方面的会议精神，强调了副校长格根哈斯关于就业和学生管理工作的具体要求，指出就业工作仍然是今年学院重点推进的工作之一，是“国之大者”的头等大事，必须汇聚全院的力量抓实抓好，所有教职工要务必高度重视、提高政治站位，统一思想认识、全员参与发力，要认清就业工作面临的新形势新任务，努力转变学生就业观念，做好有针对性的分层分类指导工作，努力实现就业目标。李燕老师通报并分析了目前各专业各毕业班的就业情况，宣布了院领导和系主任包联班级，班主任包联学生的工作分工和安排，代表学院布置了下一步学院就业工作的举措：一是每周公布各班就业工作推进情况，对排名倒数的包联领导、系主任、班主任通报批评；二是各专业系主任要量身定制本专业分层次分类就业指导方案；三是学院将主动联系就业单位，拓宽就业渠道，进一步挖掘开拓教师、校友资源为毕业生提供优质的就业岗位，陆续召开线上招聘会；四是根据学生就业意向摸底和落实就业岗位的情况，进一步明确学生导师和其他教师帮扶就业困难毕业生的包联任务；五是调整修订学院毕业生就业工作责任制实施办法，对完成就业目标效果好的进行奖励激励，对未完成就业目标的予以一定惩戒鞭策。

会上，李燕副书记还就做好疫情防控有关工作以及学生教育管理工作进行了部署和安排，要求班主任要经常与任课教师、家长联系，做好家校沟通和家访工作，及时了解学生的学习、心理、生活状况，关注重点学生和就业困难学生，做实做细每项工作。

院长李芳详细解释了学院的包联安排，进一步要求系主任设计本专业就业工作推进方案，强调就业工作是学院工作重中之重，学院每一名教师都要积极参与其中，为实现毕业生更充分、高质量就业贡献力量。

为了对毕业班班主任有效推进学生就业提供经验借鉴和方法指导，会议安排由目前就业工作推进较好的2020级学前教育专升本班的王璐然、2018级小教1班的汪景丽及2021届应用心理班朱利娜三位班主任介绍了各自在推进班级就业工作中的真招、实招和具体做法。大家分别从不同的角度分享了就业工作中的“诀窍”：一是早重视早动员；二是主动学习了解政策，为学生做好解读；三是了解学生就业需求，根据学生就业动机和能力，分别施策，做好分层分类指导。

本次会议通过布署就业工作任务和交流工作经验，切实调动起全院教师开展就业工作的积极性和热情，全体教师统一了思想，明确了工作目标和任务，为下一步有力有序推进学院就业工作奠定了基础。（教育科学学院）