3月30日，物理科学与技术学院召开2022届毕业生就业工作线下推进会，就做好毕业生就业工作进行了全面部署。学院领导、党支部书记、2022届毕业生班主任以及辅导员参加会议。会议由党总支副书记郭凯敏主持。

首先，郭凯敏传达了29日下午学校召开的就业推进会会议精神。党委委员、副校长格根哈斯强调，充分认识今年就业工作所面临的新形势新任务，深刻理解做好就业工作的重要性紧迫性，坚持疫情防控和学生安全“两手抓”的要求；及时关注学生的就业心理状况，积极宣传新的就业政策，转变学生就业观念，做好分类指导。招就处处长吕煜瑜要求，引导学生“先就业再择业”，招生、培养、就业联动。要求学院班子成员、毕业班班主任、党支部书记和学工办辅导员要明确责任，敢于担当，做实、做细每项工作。

随后，郭副书记通报了2022届毕业生就业最新进展情况，分析了当前就业工作的重点、难点，做了就业工作具体安排。

对班主任强调，要深入研判疫情之下毕业生就业工作所面临的挑战和机遇，树立做好就业工作的坚定信心；及时准确掌握国家就业优惠政策，为学生做好各级各类就业政策的解读；全面深入了解掌握毕业生就业意愿和状态，加强就业引导，切实摸清底数，针对毕业生的具体情况开展“一人一策，分类”就业指导，着力做好“慢就业、缓就业”毕业生的教育引导工作。

对辅导员要求，要做好各类招聘信息的收集、发布、报名统计和跟踪反馈；及时调整工作方向，有效指导学生，分类统计毕业生就业信息，做到数据更新及时、准确清晰；每周更新数据并召开就业推进会，对未就业学生进行摸排，摸清就业意向，做到重点帮扶、精准指导。

要充分调动班主任和辅导员等各方面力量，全面了解掌握毕业生就业状态，做到知晓每一位毕业生能否顺利毕业、是否要就业、就业实际困难、就业进展如何，要做到情况清、底数明、数字准。

最后，党总支书记李慧龙提出了学院下一步的就业工作的整体安排部署，并做总结发言。

学院将以“双引擎、多联动”党建工作促进高质量就业的模式开展工作。（I）“思想”引擎：学生第一党支部和第二党支部开展以“就业、创新创业”为主题的学习研讨和政策宣讲；教工党支部和重点实验室党支部在学生考研辅导、职业技能培训、创新创业项目指导等方面发挥帮扶作用。（II）“行动”引擎：学生支部党员对毕业生宿舍进行责任包联，配合辅导员开展就业动员工作，学生党员成立就业信息小组，通过党员作用的发挥不断提升毕业生的就业信心；就业研讨会与毕业生座谈会联动；学生支部定期开展优秀毕业生党员考研、就业经验分享会；系主任和论文指导教师联动共同促进学生顺利毕业、就业；学生第二课堂开展“优秀校友讲坛”活动；寒暑假社会实践与创新创业内容相结合，通过社会实践、志愿服务活动等让学生从心理和实践上对毕业踏入社会就业得到较好过渡和适应。李书记还强调，各党支部书记和辅导员要联动开展工作，强化责任，加强就业引导，充分挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务，促进毕业生多元就业。

物理科学与技术学院的领导和教师要直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战，狠抓落实推动，凝聚工作合力，不断提升就业指导和精准服务质量，全方位促进2022届毕业生222人更加充分、更高质量就业。（物理科学与技术学院）