包师要闻

【关注“十三五”】学校“十三五”发展规划要点导读

来源: 时间:2016-12-06 16:18:26 点击:

编者按:《包头师范学院“十三五”发展规划》是指导学校今后一个时期教育事业发展的纲领性文件。近日学校“十三五”发展规划的三个配套文件《“十三五”学科建设发展规划》、《“十三五”专业建设发展规划》、《“十三五”人才队伍建设发展规划》也已印发。深入学习、认真贯彻好学校“十三五”发展规划是当前各学院、各部门的一项重要任务。从即日起,校园网、学校官微将同步推出专题学习栏目【关注“十三五”】,进一步帮助广大干部师生领会学校“十三五”发展规划的精神实质、明确学校未来五年教育事业发展的总体目标和重要任务,从而推动各级领导干部进一步增强谋划工作的计划性、系统性和前瞻性,切实以战略眼光和全局意识推动学校教育事业发展。

 

学校“十三五”发展规划要点导读

 

 

、我校“十三五”发展总体目标是什么?

1、以立德树人为根本,全面深化教育教学改革,努力提高培养应用型、复合型专门人才的能力和水平。

2、以补短板、强基础、提质量、显特色为抓手,不断强化内涵建设,努力使各项办学指标由国家设置的“学院”标准向“大学”标准提升。

3、凸显师范特色、应用特色和地方特色,坚定不移地走服务地方之路,努力提高学校服务地方经济社会发展能力。

二、我校“十三五”发展主要指标有哪些?

1、办学规模:协调发展各类各层次办学规模。到2020年,全日制本科在校生人数稳定在13000人左右,研究生达到200人左右,成人在籍教育学生达到5000人左右。

2、质量工程:深化教育教学改革,提高教育教学质量。到2020年,力争建设10门自治区级精品课程,建设100门校级优秀课程、40门校级重点建设课程、150门左右学校通识课程,专业必修课网络课程资源实现全覆盖;力争建设5个左右自治区级重点建设专业;力争建设5个自治区级教学团队,建设20个校级教学团队;培养校级教学名师、教坛新秀各10名,力争培养自治区级教学名师5名、自治区级教坛新秀5名;力争获得国家级教学成果奖1项以上、自治区级教学成果奖2项以上;增加50个左右实习基地,文科实践教学比例达到18%—20%,理科实践教学比例达到28%—30%。

3、教师教育:提升服务基础教育的能力,强化教师教育特色。到2020年,努力构建成卓越小学教师UGS协同培养机制,并建设一支由高校教师、中小学名师和教研室教研员组成的教师教育队伍;初步建成具有民族地域特色的国家卓越小学教师培训基地;强化教育硕士专业学位点建设,逐步构建“本科师范生——教育硕士”相连贯的师范生培养体系。

4、学科建设:优化学科专业结构,突出教师教育培养特色;重点培育人文社会科学和艺术科学,保持其在区域和地方的优势;以基础学科为依托,积极拓展应用型学科。到2020年,建设2个以上在自治区内外有影响的自治区级重点学科,积极参与自治区“双一流”大学建设,并力争有所突破;争取思想政治教育、材料物理与化学2个学科获得一级学科硕士学位授权,力争使学术型一级硕士点数量达到5个以上,力争使专业学位硕士种类增加1-2个。

5、科学研究:加强科研管理,提升科学研究水平。到2020年,立项建设10个左右校级重点学科,启动新一轮科研创新团队(实验室、基地)遴选工作,力争建设4-5个自治区级重点学科、优秀科研创新团队(实验室、基地);积极服务地方经济社会发展,设立“地方项目支持基金”;遴选15名左右重点学科带头人和学科骨干,培养5名左右45岁以下青年科研创新带头人和15名左右35岁以下青年科研创新骨干;承担国家级科研项目50项以上,力争在参与国家科技重大专项、973计划项目、863计划项目、科技支撑计划项目和自然科学基金重大重点项目上有所突破,科研总经费累计突破2000万元;核心期刊论文900篇以上,其中三大检索收录100篇以上,出版学术著作100部以上,申请自主知识产权技术发明专利15项以上;获得省部级奖励20项及以上,各级各类获奖总数超过100项。

6、队伍建设:深入实施人才发展战略,深化人事制度改革,师资队伍结构不断优化,高层次人才总量稳步增加。到2020年底,学校专任教师占教职工总数75%左右,生师比降到20:1以下 ,高级职称比率稳定在60%左右,45岁以下专任教师的硕博率提高到90%以上 ;力争有2-3名学科带头人入选“草原英才”计划,争取15-20名专业技术人才入选国家、自治区各类人才工程及高层次人才培养计划,力争有1-2个团队入选教育部“创新团队发展计划”。加大高层次人才队伍建设力度,实施好“高层次人才引进计划”和“教职工学历及业务能力提升计划”,力争实现百名博士目标;实施好“阴山学者培养计划”、“青年教师业务能力培养计划”和“青年教师专业实践能力提高计划”,做好师资队伍的业务提升和能力提升工作 。构建一支素质优良、规模适当、结构优化的人才队伍,为推动学校科学发展、建设和谐校园提供保障。

7、基础条件:优先教学投入,优化教学资源配置。到2020年,教学科研设备值达到12470万元,生均教学仪器设备值达到9300元;纸质文献达到100万册以上,数据库达到30个以上,电子图书达到130万册以上;基本建成与国家教育现代化发展目标相适应的教育信息化体系、图书文献服务体系、计算机信息网络服务平台和“智慧校园”。建立完善的校园安全防范技术系统。结合国家和地方经济社会发展形势,积极争取政府优惠政策,稳妥推进新校区建设,努力拓展办学空间,同时做好现有校区的规划与建设。

8、民生建设:进一步完善学生就业指导与服务体系,努力改善毕业生就业结构,提高毕业生的就业率和就业质量。根据学校的发展和财务能力的提升,在国家和自治区收入分配政策许可下,逐步提高教职工的薪酬待遇,努力实现教职员工收入水平随着学校的发展有新的提高。切实关心离退休人员生活,完善特殊困难群体的帮扶机制。

我校“十三五”发展的主要措施有哪些?

学校积极实施“八大工程”:思想观念转化工程、教学质量提升工程、教师教育强化工程、重点学科建设工程、科研创新工程、人才队伍建设工程、办学条件优化工程、党建思政保障工程,切实推进“十三五”发展战略目标的顺利实现。