想真招 出实力 扎实推进重点工作

施纪华副院长在学校党委“两学一做”专题四研讨会上的发言摘要

领导干部讲奉献、有作为，关键是要善于学习，以上率下，工作目标明确、思路清晰，重点是工作中必须要做出成效取得实绩。结合学校“十三五”规划及分管工作目标任务，有以下一些思考和措施：

一、深入实施“大学生思想政治领航计划”

深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。“领航计划” 旨在准确把握学生各阶段发展特点及需求，以新生入学导航计划、“三进公寓”正学树风计划、培养融合创新计划、团学红网计划四项具体设计为抓手，系统设计教育活动，积极引导大学生的学习方式、生活方式、思维方式、就业方式。

1、组织好“两个阶段、三个层面、十一个专题”的入学教育，立足在学生的大学起步期即建立起较强的安全意识、形成良好的学习、生活习惯和理性的专业发展规划。

2、组织好“三进公寓”，发挥“党员工作站”、“宿舍团小组”、“宿管会”等学生组织平台作用，不仅组织形式上进，更要“思想进”、“工作进”、“效果进”，使“正学树风”深入学生生活，真正形成秩序、文明、文化的宿舍氛围。

3、融合创新计划在实现“四个结合”上做好文章，即：打造有吸引力和感召力的学生理论社团，与培育和践行社会主义核心价值观相结合；丰富二三课堂主题教育实践活动，与立足学生全面发展相结合；支持科技创新实验室和创客空间建设，与增强学生社会责任感、创新精神和实践能力相结合；大力推进宿舍团小组工作，与加强宣传思想阵地建设相结合。

4、落实学校《关于加强大学生网络思想政治教育的实施意见》，建设一批品味高雅、导向正确的新媒体网络平台，开展生动活泼的网络思想政治教育活动，丰富和完善网络思想政治教育的内容和形式，提升网络服务学生思想政治教育工作的效果。

二、持续深化团学改革

深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，认真总结我校共青团工作的基本经验，巩固我校第三次团学代会成果，加强团、学组织建设，务实推进团学工作的各项改革措施。

三、积极稳妥做好招生就业工作

按照我校“师范性”、“多科性”、“应用型”发展的总体目标，从招生计划编制入手，坚持开展“一对一调研”征求意见，充分考虑办学资源、社会需求、专业布局及发展等要素，为学校编制招生计划提供合理、审慎的决策依据。建立和完善招生信息公开机制，加强招生信息管理与服务平台建设，严格落实招生信息“十公开”；坚持落实“阳光工程”各项要求，严格执行录取工作的招生禁令，保证招生录取工作公平、公正、公开。

高度重视毕业生就业工作。继续对毕业生就业状况进行跟踪调查，同时加大对调查数据的整理分析，逐步引入大数据分析手段，对我校人才培养质量、专业建设成效做出较为准确的积极反馈。

四、推动人事人才工作向更高目标迈进

以我校“十三五”规划及“十三五”人才队伍建设规划为依据，以推动人才队伍“内涵式”发展为主导，以“汇聚一流师资”为目标，以“深化改革、创新机制，整合资源、引培并举，高端引领、骨干培养，搭建平台、整体提升”为抓手，大力推进“人才强校”战略，统筹教师队伍、管理干部队伍和后勤保障队伍协调发展，为学校提供智力支持和人才保障。其中重点抓好具有博士研究生学历青年教师和重点建设学科带头人的引进，青年教师专业发展和能力提升，统筹推进专业技术职务评审、全员岗位聘任以及绩效工资分配制度的改革和完善这三项工作。

五、建立完善校园综合防控体系

平安校园建设的目标是，立足创安服务，综治管理精细化，“双排查”常态化，各方协调联动，构建校园综治、治安、消防、校容管理、安全教育、舆情监控、防范渗透、制度和队伍建设为一体的校园安全综合防控体系。继续保持安全工作高压态势，重点落实七项制度常态化，即矛盾纠纷和安全隐患双排查制度、安全月通报制度、保卫干部分片联系责任制度、重点部位全覆盖监控制度、消防设施安全巡检制度、安全综治宣传制度、学生公寓安全员制度等，保持校园安全稳定工作从严、从细、从实。